L’égalité femmes-hommes, levier économique majeur : les enseignements de la matinée « Femmes et économie » à Bercy La France est reconnue championne des droits des femmes. Mais la place réelle des femmes dans l’économie reste un chantier ouvert. Le 13 mars 2026, la grande salle de Bercy a réuni décideurs politiques, acteurs économiques et militants de… Voir plus... "Matinée « Femmes et Economie » Bercy"
L'égalité femmes-hommes, levier économique majeur : les enseignements de la matinée "Femmes et économie" à Bercy
La France est reconnue championne des droits des femmes. Mais la place réelle des femmes dans l’économie reste un chantier ouvert. Le 13 mars 2026, la grande salle de Bercy a réuni décideurs politiques, acteurs économiques et militants de l’égalité autour d’une conviction partagée : la parité n’est pas une question de justice seule, c’est un impératif économique.
Des droits aux actes : la parité comme levier de performance
De Roland Lescure à Anne Le Henanff, en passant par Thomas Courbe et Sébastien Martin, une même conviction s’est imposée ce matin dans les échanges : l’égalité femmes-hommes n’est pas un supplément d’âme. C’est un levier économique majeur.
Les intervenants ont rappelé plusieurs réalités structurantes :
Le numérique et l’intelligence artificielle doivent être pensés avec les femmes — pour des raisons à la fois d’égalité et de souveraineté nationale.
La transparence salariale et les quotas font progresser l’égalité. Ce n’est pas une opinion — ce sont des résultats mesurables.
Les femmes représentent encore seulement 29 % des effectifs dans l’industrie. C’est un vivier de talents considérable qui reste inexploité.
Vigilance : nos progrès restent fragiles
La matinée a aussi été l’occasion d’alerter. La montée des discours masculinistes et la cyber-violence sexiste sont des signaux qui ne peuvent pas être ignorés. Les avancées obtenues ne sont pas acquises. La mobilisation doit rester constante.
Mesurer pour transformer
Chez Women For CEO, nous croyons en la force des collectifs, des politiques publiques et de la mobilisation des entreprises pour transformer durablement la culture. Mesurer, c’est rendre visible. Et rendre visible, c’est faire avancer.
Un merci sincère à toutes les personnalités intervenantes qui ont nourri ces échanges, à notre communauté pour sa belle mobilisation, et tout particulièrement à Alice de Maximy, Carole Cercley et Clémence Armand pour avoir imaginé et organisé avec brio cette matinée riche et inspirante.
L’après-midi a prolongé la dynamique avec des ateliers organisés en collaboration avec les réseaux pro-égalité du public et du privé — pour continuer les échanges et enrichir les solutions en faveur de l’égalité femmes-hommes.
À parité, toujours.
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