L’égalité femmes-hommes, levier économique majeur : les enseignements de la matinée « Femmes et économie » à Bercy La France est reconnue championne des droits des femmes. Mais la place réelle des femmes dans l’économie reste un chantier ouvert. Le 13 mars 2026, la grande salle de Bercy a réuni décideurs politiques, acteurs économiques et militants de… Voir plus... "Matinée « Femmes et Economie » Bercy"
Diversité et inclusion au travail, nous en entendons parler mais elles sont rarement définies avec précision. Attirer des talents, améliorer la productivité, renforcer la cohésion d’équipe, les bénéfices sont nombreux à condition que ces principes soient réellement intégrés à la culture de l’entreprise. Alors concrètement, qu’est-ce que signifient la diversité et l’inclusion en entreprise ?… Voir plus... "Diversité et inclusion au travail : les bonnes pratiques à mettre en place"
Encore aujourd’hui, les stéréotypes de genre façonnent la perception du leadership en entreprise. Charisme, autorité, témérité, assurance sans faille : ces attributs, souvent associés au masculin, créent des normes invisibles mais fortes. Voir plus... "Comment déconstruire les stéréotypes de genre en entreprise ?"